Der Unternehmensretter

Als langjähriger Manager in der Möbelbranche verfügt Hänsler über Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen. Seine Zielgruppe sind Familienunternehmen. Er berät und übernimmt Verantwortung. Etwa, wenn unter dem Chef eine zweite Führungsebene eingezogen werden soll. „Das führt oft zu Konflikten", weiß der Linderner, „denn vielfach sind die Strukturen im Betrieb verkrustet." Der Blick von außen und eine unabhängige Expertise helfen dann weiter – auch wenn Familienmitglieder oder einflussreiche Freunde des Hauses die Dinge manchmal ganz anders sehen.

Hermann Hänslers Lieblingssatz: „Die Aufgabenstellungen, mit denen ich in meiner Arbeit konfrontiert werde, ähneln sich oft sehr, egal in welcher Branche."

Wichtig sei, „ebenso behutsam, respektvoll und mit Fingerspitzengefühl wie hartnäckig, konsequent und verantwortungsvoll" zu agieren. Häufig suchten Firmenchefs nach Gesprächspartnern auf Augenhöhe, daran mangele es gerade in Familienunternehmen.

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